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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztInnovativ, Modern
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung
Teamevents
Zusammenhalt und gute Kommunikation mit Kollegen/innen & dem Management
Abwechslung und der Zusammenhalt zwischen Servicetechnikern und den Büromitarbeiter ist echt gut!
Dass ich jederzeit für meine Kinder einsatzbereit sein kann und volle Verständnis habe.
Guter Zusammenhalt und gute Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Kollegen könnten untereinander auf die Umgangsart achten.
Schwere körperliche Tätigkeit
Es gibt nicht viele dokumentierte Anleitungen, man soll seinen eigenen Weg finden, was nicht immer leicht ist, weil nicht jeder sein Wissen gut vermitteln kann/will
Viele versprechen nichts würde durchgeführt in den letzte zwei Jahren es wurde sich bemüht mich los zu werden
Diesbzgl. gibt es nichts.
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, wobei sich das in den letzten Wochen / Monaten schon gebessert hat.
Nicht unfähige bzw. nichtswissende Personen in die Projektleitung/ Führungspositionen setzen!
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Lohnerhöhung
Jünger Arbeitnehmer die schweren arneiten erledigen lassen
Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles da was man braucht und mehr ... - sehr helles (große Fenster) Firmengebäude und (wenn es notwendig ist) kann man sich in seinen Bereich zurückziehen .
Zimmerpflanzen und hochwertige Büroausstattung
moderne Technik in Bezug auf IT. Helle, klimatisierte Büros. Teams in Gruppen aufgeteilt, dass eine optimale Zusammenarbeit möglich ist. Büros der Manager immer offen - sowohl physisch, als auch einladend für Gespräche.
helle Büros, gute Technik und Werkzeuge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Entrance Systems Austria ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur zwischen ein paar Arbeiter möglich
Daran sollten wir noch arbeiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Unmöglich als arbeiter , ausser burn out
Es stehen einem nat. sowie internat. (wenn man sich behauptet) alle Türen offen und es wird auch gefördert.
Möglichkeiten vorhanden, oft mangelt es leider am Zeitfaktor
gemäß meiner Erfahrung wird Weiterbildung zu 100% gefördert. Manche Weiterbildungsmaßnahmen werden firmenseitig angeboten, jedoch ist die Firma auch sehr offen und willig individuelle Weiterbildungen zu finanziern.
extrem viele Möglichkeiten (auch Ausland und Übersee), interne Weiterbildungen werden angeboten (Vertrieb, Zeitmanagement, Englisch, ...)
