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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score50 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts
Firmenfahrrad wird zwar bei den Stellenausschreibungen angeboten, jedoch wird nicht erwähnt, dass man das selber bezahlen muss
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Arbeitszeit
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Man weiss wo man steht
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Ein Steirisches eingesessenes Unternehmen mit viel Herz
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Grds Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing und keine Gleichberechtigung
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Umsetzungsschwächen
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Immer mehr.
teilweise altmodisches Denken
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Dass sich die Abteilungen untereinander ausspielen und nicht miteinander reden. Außerdem machen Sie sich selbst schlecht, anstatt dem anderen den Erfolg zu gönnen und sich mögliche Ideen abzuschauen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Sachen sind schon veraltet und sollten demnächst mal erneuert werden
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Moderner und offener werden für vieles
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In bessere Büro Möbel investieren
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Die Versprechungen einhalten
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Von Grund auf neu Denken, die Mitarbeiter sollten das wichtigste Gut der Firma sein!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Selten bis nie Probleme mit Kollegen
4
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Im Bereich Werkskundendienst absolut TOP
4
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Ein tolles Team inkl. Unserm Vorgesetzten
5
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Nur vereinzelt.
3
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Ein Kollege fällt einem in den Rücken und verkauft alle Verbesserungsideen als seine.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird gar keine angeboten
1
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Nur Versprechungen
1
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Karriere eher nein versuche schon lange eine höhere Position zu bekommen fast unmöglich
2
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Nur für erlesene; ansonsten Nein
2
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ist ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austria Email Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Austria Email Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Austria Email Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austria Email Aktiengesellschaft als eher traditionell.
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