Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Atmosphäre im eigenen Arbeitsumfeld. Spaß bei der Arbeit, selbstständiges Arbeiten möglich
Gehalt, Zusammenhalt, Unterstützung für einzelne Mitarbeiter: der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Umgang mit Mitarbeitern
so ziemlich alles, Bezahlung könnte besser sein - kein kv
Es ist möglich, im Unternehmen Karriere zu machen
Ist ein amerikanischen Unternehmen und deren Enthusiasmus ist manchmal zu "fake"
kaum vorhandene sozialleistungen
Eines der veraltetsten softwaresysteme der ganzen Branche und vermutlich auch eines der instabilsten.
Zu starker ausländischer Einfluss - leider oft ohne Kenntis des nationalen Marktes
übermäßig viele arbeitsstunden und schlechter ausgleich
nicht zu versuchen die amerikanische kultur den mitarbeiter überzustülpen
Man sollte sich schneller von „schlechten“ Mitarbeitern trennen, die die Entwicklung des Unternehmens negativ beeinflussen
Sozialleistungen verbessern...…..
Uniformen anpassen!!!
Ein bisschen mehr Augenmerk auf Be- und Entlastung der Mitarbeiter legen. Für die Verantwortung die man hat erscheint das Gehalt ein bisschen niedrig.
Der am besten bewertete Faktor von AVIS Autovermietung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVIS Autovermietung ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Drei-Schichten-Arbeit, je nachdem wie sich Leute die Zeit einteilen können, weniger Zeit für Freunde, Hobbys etc…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viel Verantwortung
Wenn man mobil ist, gibt es sehr viele Möglichkeiten - auch international
Viele Trainings für neue Mitarbeiter
Viele Führungskräfte haben ihre Karriere beim Unternehmen in den Stationen begonnen
