Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Maschinenbau 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Gehalt wird über einen Tarif geregelt wodurch es den anderer Firmen vermutlich entspricht, wobei Trumpf mit den Zusätzlichen Sozialleistungen gut Punkten kann vor allem Für Auszubildende und Studenten. Das Betriebsrestaurant "Blautopf" bietet in der Regel 3 bis 4 Gerichte an zwischen denen man entscheiden kann, hierbei hat man auch immer mindestens eine Vegetarische wenn nicht sogar Vegane Option. Der Preis ist im Vergleich zu dem was ich von anderen Unternehmen gehört habe sehr billig und als Student und Auszubildender zahlt man nur die hälfte. Unter dem Geringen Preis Leidet aber auch nicht die Qualität man hat jeden Tag mind. 1 Gericht das für jeden passt. Für Studenten wird auch das Bahnticket und/oder eine Fahrtkostenerstattung angeboten.

Zu der aktuellen Lage ist das Image ein bisschen beschädigt, allerdings kann ich nicht bestätigen das es so schlecht läuft

Meist sehr fair. Mit den Vorgesetzten kann man sprechen und auch wenn man der Führungskraft mal widerspricht oder nicht der selben Meinung ist, muss man keine Angst haben. Die Hierarchie ist auch sehr flach. Da kann kein Chef etwas machen, ohne dass es nicht ein anderer mitbekommt.

Die Professionalität mit der im HR Aufgaben erledigt werden. Die Kommunikation, die vielfältigen Aufgaben. Praktikanten bekommen Verantwortung übertragen und dürfen wirklich mitarbeiten und Einblicke gewinnen. Es wird definitiv danach geschaut, dass man etwas lernt und sich weiterentwickeln kann.

Sehr viel ! z.Bsp. für mich seit vielen Jahren ein stabiler Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Vergünstigungen, Wechsel HO und Präsenz im guten Maß um Job und Privat unter einen Hut zu bekommen, die unmittelbaren Kollegen - sind Weltklasse! - super Zusammenarbeit im kleinen Team, Weiterbildung immer möglich, zuverlässige Gehaltszahlung, Betriebsrente

Über Erfolge wird gerne gesprochen. Entscheidungen werden oft aufgeschoben, Änderungen in Abteilungen und Abläufen erfährt man teilweise nur durch Zufall.

Produkt/Brand/Menschen/Kantine/Gestaltungsmöglichkeiten/Weiterbildung (intern & extern)/wertschätzender Umgang und vieles mehr! Kantine & Vespershops werden stark subventioniert!

Die Work-Life-Balance ist optimal, wenn man offen und direkt kommuniziert kann man wenn Personal da ist auch mal einen Tag spontan Urlaub nehmen und Rücksicht auf die Familie wird bei der Urlaubsplanung immer genommen.

Kommt drauf an, wo man arbeitet. Die Arbeitslast kann je nach Aufgabe und Verantwortung schon sehr hoch sein. Ausgleich ist aber normalerweise immer möglich

Work life balance wird gelebt. Sei es die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, Workation zu beantragen, selbst die Möglichkeit eines Sabbaticals. Arbeitszeiten sind normal und im Rahmen.

Karriere Chancen sind vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten werden zu genügend angeboten, es hängt davon ab wohin man sich Entwickeln möchte

Tarifgebunden, daher grundsätzlich gutes Gehalt. Leider recht starr(sinnig) bei überdurchschnittlichem Einsatz, hier deutliches Verbesserungspotenzial.<br/>Viele Sozialleistungen und viele Gesundheitsangebote

man lernt viele Systeme kennen, ich habe MS Office Applications nochmal anders und besser kennengelernt, ich kann JobShadowing machen, also auch mal stunden- oder tageweise in andere Abteilungen rein schauen, habe generell viel Gestaltungsfreiheit, plane mir meine to-dos selbst ein und bekomme vielfältige Aufgaben und Einblicke in verschiedene Projekte

Das kann Abteilungsübergreifend schlecht beurteilt werden, aber das Untereinander ist überwiegend sehr gut. Wenn man von anderen Bereichen etwas benötigt, wird sehr herzlich geholfen.

In den 25+ Jahren hatte ich viele sehr stressigen Jahre, aber es fanden sich dann auch Zeiten, wo ich meine angesammelten Überstunden abfeiern konnte indem ich Gleittage nahm. Man kann auch Überstunden auf ein Langzeitkonto schieben oder einen Sabbatical nehmen. Nach der Elternzeit konnte ich in Teilzeit arbeiten und als ich soweit war, konnte ich wieder auf Vollzeit umstellen. Die Firma war immer flexibel.

Gehaltstechnisch meiner Meinung nach gut, es ist natürlich als Mitarbeiter einfacher, wenn die Firmataifgebunden ist. Auch Sozialleistungen wie z.B der T-Zug für alle Mitarbeiter ist eine Wertschätzung dem Personal gegenüber.

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, und es herrscht eine positive und unterstützende Stimmung im Büro. Ich fühle mich hier sehr wohl und werde bei meiner Arbeit stets unterstützt.

- ausgesprochen gutes Gehalt<br/>- Aufstiegschancen<br/>- kostenloser Wasserspender<br/>- klimatisierter Pausenraum<br/>- sympathische und offene Vorgesetzte (auch die Vorstände), die eigentlich immer ein offenes Ohr haben<br/>- Krebsvorsorge durch die Siemens Betriebskrankenkasse<br/>- kostenloses WLAN<br/>- bezuschusste Kantine<br/>- Überstundenkonto (Gleitzeit)<br/>- 2. Überstundenkonto<br/>- 3. Überstundenkonto (für frühere Rente)<br/>- Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge (von AG bezuschusst)<br/>- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge<br/>- Corporate Benefits

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und herzlich. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt.

In schweren wirtschaftlichen Situation werden Entscheidungen getroffen, die beide Seiten zufrieden stellen.

Man kann nicht alle lieben und umgekehrt genauso.

Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, Informationen am elektronischen schwarzen Brett - sehr umfangreich im Vergleich zu anderen Unternehmen, welche ich bisher erlebt habe

Die Fertigung ist belüftet und klimatisiert, es gibt höhenverstellbare Tische, Lötabsaugungen und die Lautstärke ist meistens gut.

Standard 40h / Woche. Aber Kernarbeitszeiten wurden abgeschafft

Eigentlich müsste ich hier nur 3Sterne geben. Liegt aber eher daran das ich z.B. mobiles Arbeiten anders betrachte. Es gibt Funktionen bzw. Positionen welche mir zu viel im mobilen Arbeiten sind. Das stört nachfolgende Prozesse.<br/>Beispiel: Projekting. oder Konstrukteure sollten in der Fertigungsphase besser für Rückfragen erreichbar sein.

Urlaub kann jederzeit genommen werden, ebenso wie Gleitzeit. Generell sind die Arbeitszeiten flexibel und es ist kein Problem, während der Prüfungszeit (deutlich) weniger zu arbeiten. Home Office ist auch ohne Probleme möglich.<br/>Allerdings kann ich diesen Punkt nur aus "Werkstudentensicht" beurteilen; bei einer Festanstellung ist vermutlich nicht ganz so viel Flexibilität möglich.

In dieser Region unschlagbar! Ich kenne viele Leute aus den umliegenden Maschinenbau Firmen. Nirgends verdienen die Leute so ein ordentliches Gehalt im Vergleich zur Arbeitszeit.

Vielfältige und fordernde Aufgaben, um sich auch persönlich weiterzubilden. Durch Mitarbeit in Projekten mal mehr, mal weniger Auslastung. Überstunden können gut abgefeiert werden.

Man kann durchaus mit Stolz sagen bei Bürkert zu arbeiten. Allen kann man es ohnehin nicht recht machen

Innovativ, gute Einarbeitung, offenes Ohr Vorgesetzter und H&R, gute Kommunikation, Lob und Anerkennung für sehr gute Leistungen.<br/>Viele Entwicklungsmöglichkeiten