Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Banken 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Angebot ist da ! Wer glaubt das WLB nur aus Home Office bestehen kann hat den Vertrieb nicht verstanden oder dort noch nicht gearbeitet! Wir wollen beim Kunden sein, das macht uns aus.

Das ist der Reiz an der Arbeit! Sehr sehr abwechslungsreich und vielfältig (Vertrieb/an der Front). Die Arbeit direkt mit Kunden macht wirklich Spaß! Das ist das, was normal zählen sollte, aber alles was drum herum, firmenintern, so passiert und gefordert wird, dämpft diesen Spaß an der eigentlichen Arbeit enorm.

Im Gegensatz zum Mitbewerb reden Kunden und Mitarbeiter großteils sehr gut über das Unternehmen. Man hat das gut hinbekommen das die mancherorts gelebte Hochnäsigkeit gegenüber Kunden ausgemerzt wurde.

Die Stärke in Hartberg ist die interne Kommunikation und klare Vorgangsweisen

Viel zu tun, aber die Arbeit macht Spaß!

Je nach Jobtitel vielfältig<br/>Teilnahme an Projekten möglich

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Die Beleuchtung passt, aber die Belüftung ist in manchen Büros wegen der Lage zur Straße hin manchmal schwierig (laut und viele Abgase). In allen Büros gibt es Klimaanlagen. Die Tische sind groß, aber nicht höhenverstellbar. Ergonomische Sessel sind vorhanden.<br/>Ein wiederkehrendes Problem ist das Softwareupdate am Morgen, das für die Banksicherheit nötig ist. Es sorgt oft dafür, dass das Einloggen und Einstempeln länger dauert. Obwohl die Mitarbeiter bereit zu arbeiten sind, führt die Technik dazu, dass täglich mindestens 5-10 Minuten verloren gehen. (Da es früher nicht so war, hoffe ich, dass dieses Problem schnellstmöglich gelöst wird oder das Einstempeln wieder am Eingang ermöglicht wird.)

ist nicht schlecht, natürlich möchte man immer mehr bekommen, aber im Großen und Ganzen kann man zufrieden sein, es gibt auch eine Aktionen über den Betriebsrat, die man natürlich auch berücksichtigen sollte

Renovierungsarbeiten teilweise notwendig. Büro´s in den Bankstellen sollten alle modernisiert werden und nicht nur in vereinzelten Bankstellen bzw. Abteilungen. Probleme mit Software erschweren die tägliche Arbeit. Parken nicht für alle Mitarbeiter bzw Bankstellen kostenlos möglich.

-Teamevents<br/>-Betriebsausflüge<br/>-kurze Entscheidungswege, das das Arbeiten sehr effizient macht<br/>-sehr familiäres Arbeitsklima<br/>-sicherer Arbeitgeber<br/>-viele Benefits<br/>-Flexibilität

-sicherer Arbeitgeber<br/>-sehr familiäres Klima<br/>-viele Zusatzleistungen<br/>-viele Teamevents - es wird gerne gefeiert

Gleitzeit, Home-Office

gute Ausbildungsmöglichkeiten ( tolles raiffeiseninternes Ausbildungsprogramm, auch für mentale und körperl. Gesundheit); externe Ausbildung je nach Tätigkeit möglich; Karrierechancen gegeben - interne Jobwünsche/-wechsel werden immer so gut wie möglich berücksichtigt

Bietet immer noch solide Arbeitsplätze mit viel Potential.<br/>Trotz der generellen Zentralisierung und Entwicklung des Bankensektors kann man hier noch eine persönliche Beratung bieten. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe.

ehrliche und offene Zusammenarbeit

Viele Angebote für Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Das Unternehmen bietet für jeden etwas an, egal ob man direkt mit Kunden arbeiten will, oder eher die Ruhe im Büro schätzt.

Aufgrund der Größe der Bank (ca. € 500 Mio. Bilanzsumme) sind div. Aufstiegsmöglichkeiten gegeben und auf die Aus- und Weiterbildung wird großen Wert gelegt.