Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Elektro/Elektronik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Atmosphäre ist gut. Manche Kollegen haben etwas mehr Stress, sonst aber overall sehr angenehm. Pausen werden auch als wichtig wahrgenommen!

Gutes Gehalt und Bonuszahlungen. Allerdings ist der Verhandlungszeitraum für Gehaltsanpassungen und Beförderungen nur 1x im Jahr. Verhandlungen sind sehr mühsam durch statisches Gehaltsmodell.

Sehr gute Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg vor allem für Frauen auch direkt nach Karenz. Firma bietet auch viele Trainingsmöglichkeiten

Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche möglich, die man wöchentlich flexibel selbst wählen kann. Im Büro selbst ist es über die letzten Jahre aufgrund des starken Wachstums eng geworden. Dennoch lässt es sich gut arbeiten. Man versucht das beste aus den räumlichen Gegebenheiten zu machen.

Opportunity to work flexibly, between home and office. Also, the chance to structure your days in a way that works for the individual (obviously, within a certain framework). There is a common understanding that people have individual needs.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden nicht nur auf der Webseite präsentiert, sondern auch voll und ganz gelebt. Ohne 3 Wochen im Vorhinein einen Home Office Antrag stellen zu müssen ist Home Office jederzeit möglich.

hilfsbereites, motiviertes, lustiges Team (C-Level inklusive)
2 bezahlte Pausen pro Tag mit Treffpunkt in den Gemeinschaftsräumen tragen zu einer super Atmosphäre bei

Großteils sehr offene und transparente Kommunikation. In bestimmten Abteilungen gibt es aber noch Verbesserungspotential.

Man wird gehört und hat immer die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen. Darauf wird viel Wert gelegt

das Unternehmen ist Teil der Mobilitätswende, es gibt fair trade Kaffee, es wird auf Essensgewohnheiten & Unverträglichkeiten eingegangen, es gibt 2x E-Scooter für das Pendeln zwischen den Standorten, 1x vollelektrisches Fahrzeug, 1x Hybrid, Fahrradstandplätze vor den Standorten

+ starke Vision des Unternehmens mit großem Impact indem ein Markt (Laden von E-Fahrzeugen) maßgeblich neu gestaltet werden kann
+ der Gründer leitet das Unternehmen
+ jeder dem man über die Arbeit/das Unternehmen erzählt findet die Technologie "voll cool und praktisch das Laden ohne Kabel und so"

Um die Kommunikation zu unterstützen wird auf Softwaretools gesetzt. Außerdem gibt es zwei-wöchentliche Updates über das gesamte Unternehmen.

DAU begleitet mit den Produkten die Energiewende

Zurzeit etwas stressiger, da Personalmangel herrscht, aber immer noch 1000 mal besser als bei allen anderen Firmen bisher

An unserem Standort.....
Der Arbeitgeber hat hier immer ein offenes Ohr für uns und er macht seine Arbeit großartig.
Die Team-Events sind fast schon Highlights und man hat auch das Gefühl eine Familie zu sein und nicht nur Arbeitskollegen.
Im Unternehmen allgemein.
Man hat nicht das Gefühl, man müsste sich für die Zukunft sogen machen, ob es überleben wird.
Dem Anschein nach ist unser Unternehmen sehr zukunftssicher.
Das beruhig sehr.

Schnelles Wachstum, also sicher viele Entwicklungsmöglichkeiten in jede Richtung. Weiterbildung wird noch nicht sehr stark gefördert (auch wenn hier glaub ich viel Offenheit besteht wenn Mitarbeiter pro-aktiv mit Vorschlägen kommen)

Es wird oft zugehört, verständnisvoller Umgang, normale Fehlerkultur