Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
FirmenwagenInternationales Unternehmen mit verschiedenen Tätigkeiten und guter Bezahlung
Internationales Unternehmen mit verschiedenen Tätigkeiten und guter Bezahlung
Homeoffice möglich.
Kantine gegeben
Das wars auch schon
Fast sicher Arbeitsplatz, Gehälter werden pünktlich bezahlt
Kantine, gute Anbindung, Parkplatz, nette Kolleginnen und Kollegen, Zusammenhalt, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen
Entscheidungen werden nicht kommuniziert oder sehr spät.
Keine Weiterbildungen
Schulungen anbieten und nicht Mitarbeiter selber (learning by doing) erlernen lassen.
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht sehr gut erreichbar
Nicht gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
internes Abteilungsbashing, Bottlenecks in manchen Abteilungen wegen Personalmangel für die Projekte
unbersönlich, rescher Umgang mit arbeitnehmer
Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.
Sonst sorgt das irgendwann zu fluctuation und das know how ist weg.
Benefits anbieten.
Jedes Unternehmen in der Größe hat 5 mal mehr.
Weiterbildungen anbieten.
Arbeitslast reduzieren, es geht nicht dass auf Dauer jeden Tag mehr Stunden zu leisten sind.
Keine Leiharbeiter kündigen während des Urlaubs
Bessere Verkehrsmitteln zur Firma
mehr gehalt, umgang mit Leiharbeiter verbessern
Mitarbeiter mehr vertrauen, mehr HomeOffice zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Bombardier Transportation Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Forderungen gibt es eher nicht aber viele langgediente Mitarbeiter
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht
Verwunderlich viele alte Kollegen dabei
Gut, z.B. Wer länger dort ist kriegt auch Anspruch auf Parkplatz am Werksgelände.
Sehr gut, da die jungen sehr viel von ihnen lernen und die alten auch von den jungen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bombardier Transportation Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In meiner Abteilung keine vorhanden. Aufstiegschancen gibt es de Fakto nicht. Wenn man sich entwickeln will muss man wechseln. Weiterbildungen werden nicht finanziert. Es gibt die Möglichkeit an online Schulungen teilzunehmen für weiter Bildung. Einen wirklichen Mehrwert hat man sich danach aber für die Weiterbildung nicht erarbeitet. Gefördert wird man seitens der Arbeitgebers auch nicht.
Keinerlei Informationen über Weiterbildung und auch für die vorgesehene Position keinerlei Einschulung/Übergabe
Man ist in seinem Job. zu Weiterbildungen wird man nicht gefördert bzw erhält keine Möglichkeit.
Zur Zeit kein Geld für sowas. Karriere kann man, muss aber die "richtigen" Menschen kennen...
Weiterbildung steht in dieser Firma leider nicht an erster Stelle wenn man nicht gerade in einer kleineren Abteilung wo genug budget vorhanden ist
