Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien in einem sehr angenehmen Team. Führungskräfte sind fachlich und menschlich top.
Gutes Gehalt in meinem Tätigkeitsbereich. Fachbereich mit großem Potential zur allgemeinen und speziellen Weiterbildung. Durch die Menge an Kunden quer durch Industrie und Forschung bekommt man einen Einblick in viele Bereiche aus dem man Erfahrung sammeln kann.
Produkte, Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung,
den Ruf der Marke ZEISS, die internationalen Kontakte
Sehr sozialer Arbeitgeber . Immer fair.
Es wird versucht, die Anliegen der Mitarbeiter zu erfüllen
das schlechte Arbeitsklima und die Führungskräfte, die nicht wissen, was das Wort "Führung" wirklich bedeutet
Wenig Vertretungsmöglichkeiten, wenn man auf Urlaub ist
Wieder mehr Zeit fürs Kennenlernen im Team. Insbesondere die jährlichen Treffen werden vermisst.
eine professionelle HR Abteilung aufbauen, die sich zum Ziel setzt eine durchgängige Mitarbeiterorientierung umzusetzen, um die hohe Mitarbeiterfluktuation in den Griff zu bekommen
Abteilungsleiter sind eingerostet und bringen die Mannschaft bzw die Firma nicht mehr vorwärts.
Bessere Kommunikation für alle Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Zeiss Industrielle Messtechnik Austria ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angesehenes Traditionsunternehmen, das nach außen sehr professionell auftritt.
Ein nach wie vor zurecht sehr angesehener Name, wenn auch mit dem ein oder anderen Kratzer.
... lebt vom Image der Marke ZEISS.
Unschlagbares Produktportfolio
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Zeiss Industrielle Messtechnik Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeit für Weiterbildungen, Karriereperspektiven eher weniger.
Lediglich in der Serviceabteilung können sich die Mitarbeiter zu einem Seniortechniker empor Arbeiten. In den restlichen Abteilungen sind keine oder sehr schwierig Karriereschritte möglich.
Weiterbildungswünsche werden nur selten angenommen und umgesetzt
