Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeAußer pünktlicher Bezahlung? Nichts.
Die pünktliche auszahlung, sonst eigentlich nichts. Andere werden bevorzugt (büro) Mitarbeiter draussen werden schlecht behandelt, zu wenig lohn für schnelle arbeit
Fachliche Kompetenz. Marktgerechte Orientierung. Sehr kundenorientiert
Keine Kantine.
Kein Lift (nicht Barrierefrei).
Kaum Benefits.
Keine Teamevents o.Ä..
Keine HR. Abteilung.
Geschäftsführung, Intrigen, Stimmung
alles, mitarbeiter umgang, ständiges nörgeln , unfreundlich
Es gibt nichts auszusetzen. Die Firma ist am Puls der Zeit.
etwas mehr in die Mitarbeit investieren
Gleicher Umgang zwischen alten und neuen Kollegen. Benefitkonzept.
Geschäftsführung entlassen. Wenn die Geschäftsführung anfängt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, erklärt sich alles Andere von selbst.
Alles was es nur gibt, angefangen von lohn,benehmen würde zeigen
Das Unternehmen machte und macht stets das markterforderliche. Kontinuierliches, langsames Wachstum. Zum "anders machen"" besteht kein Anlass. "
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Dach und Wand" Handels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kommentar. Sagt alles. Oder?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kein Fortbildungsprogramm.
Auf drängeln ja, freiwillig nein.
