Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Aufgaben sind interessant und alle Kollegen toll
Sehr sozial
Vertrauen seitens der Vorgesetzten in ihre Mitarbeiter. Motivationsfähigkeit seitens der Geschäftsführung. Kollegiales Miteinander auf allen Ebenen, flache Hierarchien.
Internationales Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Büros könnten moderner sein.
Intern mehr Schulungen anbieten
Technik noch moderner ausrüsten. Essenszuschuss gewähren.
Der am besten bewertete Faktor von DERTOUR Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gang normal. Jeder wird gleich behandelt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DERTOUR Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angabe
Weiterbildungen intern gibt ds eher wenige. Chancen auf Aufstieg so gut wie null.
