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EDLER 
SYSTEMS 
Kabeltechnik 
HandelsgmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfreich, wenn jemand privat Hilfe braucht
Bewertung lesen
Die Hilfsbereitschaft
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Wertschätzung der MA, Probleme werden offen angesprochen,
Empathie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat kein Vertrauen in die Mitarbeitern, selbständig arbeiten ist unmöglich, oft schlecht gelaunt
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teilweise Überarbeitung des Chefs
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffe dassich durch die Übernahme von sonepar vieles bessert
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Die Versprechen sollten gehalten werden, und mehr Vertrauen in die Mitarbeitern zu zeigen
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Nachdenken warum ein derartiger Personalwechsel ist. Es sind nicht immer die Arbeiter bzw. Angestellten schuld.
Führungsstil der der Geschäftsleitung nicht zeitgemäß
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Kommunikation noch mehr intensivieren, auch in Stresssituationen ein offenes "Ohr" für Fragen und Wünsche der MA haben,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzigen positive
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht vorhanden
1
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Keine Produktschulungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EDLER SYSTEMS Kabeltechnik HandelsgmbH als eher traditionell.
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