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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
InternetnutzungDurch den dauerstress und durch kurzen oder keinen mittagspausen verbrennt man viele Kalorien
Freie Zeiteinteilung
4 Tage Woche
Pünktliche Gehalt , gute Mitarbeiterangebote
Nichts keine weihnachtsfeier
Alles , keine Kommunikation keine goodies keine Weihnachtsfeier einfach nix außer Überstunden das einem schlecht wird
Politk gibt es keine es zählt nur der chef und der ist zu alt für alles
Keine Dusche und im Service/Lager sehr heiß im.Sommer
Alles viele Überstunden schlecht bezahlt
Jeder ablauf ist eine Katastrophe
Überstunden ohne ende das ist schlimm
keine. es ändert sich nichts...
Geh in Pension
Wenn du willst das man gut über dich redet dann sei gut
Kommt nicht es ist schlimm
Der am besten bewertete Faktor von electronic4you ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche ja manche nein
Großteil ist in Ordnung
Kollegen sind alles in allem recht korrekt, hier und da sind ein paar Hirsche dabei, aber die meisten sieht man sowieso nie. Am wichtigsten sind sowieso die Leute im eigenen Shop.
Das Team ist Weltklasse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von electronic4you ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwer einzuhalten, da zuwenig Mitarbeiter . Im Winter Überstunden und im Sommer abbauen, daher selten genug Mitarbeiter im Haus . Wird aber seit November daran gearbeitet es in den Griff zu kriegen.
Günstige Preise für den Kunden auf kosten des Wohles des Mitarbeiters
6Tage Woche kein mittag Jahrelang unterbesetzt etc..
Jeden tag und jeden Samstag in der arbeit
von montag bis samstag arbeiten
6 Tage Arbeiten + keine Mittagspause wenn jemand Krank oder Urlaub ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird bewilligt
Änderungsvorschläge werden nicht angehört.. keine Chance auf Weiterentwicklung.
Was ist das
sowas gibt es möglicherweise in der Zentrale, aber in den einzelnen Shops sicher nicht. Zu was soll man den aufsteigen, wenn es original 3 Mitarbeiter pro Shop gibt, die alles machen müssen? Zum Telefonbeauftragten? haha
Keine vorhanden bzw. wurden uns keine aktiv angeboten.
