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EUROTRANSLINE 
Internationale 
Speditions- 
u. 
Transportges.m.b.H.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • RabatteRabatte
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seinen Mut, Durchsetzungsvermögen, Motivation zu News, Ausdauer
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Wieder weg zu sein .
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Das er für alles ein offenes Ohr hat
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Ehrlichkeit, Offenheit, Modernität,....
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sehr gutes Betriebsklima, Gesundheitsvorsorge, BGF-Maßnahmen, Vitalbar, Tage des Obstes/Gemüse - Thementage, Feierlichkeiten, Events, Einbinden von Fam.mitgliedern, hohes Gesundheitsbewusstsein wird gefördert, Fitnesscenter zur freien Verfügung....
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chef mach sehr oft sinnlose Seminare.
Er sollte mehr Interesse für das Unternehmen zeigen.
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Negative Sachen kann er nicht so gerne hören
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eigentlich nichts
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Unklare, sich ständig änderne Vorgaben.
Umgang mit Mitarbeitern. Verwirrende Ausrichtung.
Sehr hohes Potenzial
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer hat kein Führungsverhalten . Er ist total fehl am Platz .
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Gibt es keine, da er für uns immer da ist
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Führungskräfte richtig lenken
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...weiter so !
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Professionellen Geschäftsführung einsetzen, die den Mitarbeitern einen klaren Weg und Ziele aufzeigen kann
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EUROTRANSLINE Internationale Speditions- u. Transportges als eher modern.
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