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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungJunges überschaubares Team mit gemeinsamen Teamspirit.
Leider sieht die Führung das Techniker Team meistens eher als Gegner denn als Partner, daher herrscht meistens angespannte Stimmung.
Ausbildung oder Austausch der Führungsebene. Arbeitsgerechte Ausbildung und Einhaltung des Arbeitsgesetzes hinsichtlich Dienstplanung im Schichtdienst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FARNAIR Training ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden zwar versprochen, aus Kostengründen werden diese aber nie durch geführt. Am Papier hat man trotzdem die Verantwortung über teures Gerät, obwohl man kein entsprechendes Training erhalten hat.
