Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Unternehmen mit einigen Zweigstellen wo persönliche Kommunikation hochgehalten wird.
Man kann immer über Verbesserungs Vorschläge reden.
Stabile Marktpositionierung
Alles, weiter so!
Bis auf die externe Mitarbeiterin und der mobilen Bäckerei am Morgen wars das eigentlich.
Das eine handvoll Arbeiter andere Arbeiter, die nicht wirklich wollen od sich nichts merken, immer "rausreißen" müssen. Also für sie mitarbeiten und mitdenken müssen, und aber nicht besser entlohnt/belohnt werden.
Es wurde gelogen und es wurden Gründe gesucht sobald konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge geäußert wurden das derjenige Mitarbeiter gekündigt werden kann.
Möglichkeit zum Homeoffice aber Homeoffice ist schlichtweg nicht möglich, Gleitzeit die man aber nicht richtig nutzen kann, All in Verträge
Entscheidungswege sind oft zu lang bzw. werden unnötig hinausgezögert
40 Stunden All in. Meistens hat man im Büro nur 38,5 Std Vollzeit.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein, auch Verbesserungsvorschläge könnte man ernster nehmen.
Evtl. mehr Homeoffice Tage :)
Arbeiter die mehr Wissen (Tourenkentnisse) und mehr mitdenken müssen für andere sollten besser entlohnt werden.
Aufhören zu Lügen und bei der Wahrheit bleiben!
Nicht mit Onboarding werben wenn es keins gibt!
Man sollte sich für die richtigen Mitarbeiter einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von FCC Austria Abfall Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist für mich der einzige Punkt den ich mit der höchsten Anzahl bewerte da ich nichts auszusetzen hatte.
Meist besser als mit jüngeren.
Die Älteren wurden genau so gut behandelt wie die jüngeren
Jeder wird gleich mies behandelt. Ausser die Favorites natürlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCC Austria Abfall Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden!
Wird angeboten. Mit vertraglicher Klausel natürlich.
