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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Arbeit
Fairer Umgang aller Kollegen (sowohl horizontal als auch vertikal)
Angebot digitales Arbeiten/Arbeitsplatz
Man bekommt so viel Gestaltungsfreiraum vom Unternehmen. Es liegt an jedem selbst, dies auch zu nutzen!
Vieles! Starke Marke in Österreich, tolles Image in der Bevölkerung. Gute Produkte, hergestellt von Personen welche ihr Handwerk verstehen. Viel Erfahrung in manchen Abteilungen. Gut vernetzt mit Mutterkonzern in Norwegen. Guter Austausch mit Kollegen möglich.
Man kann immer zu ihm kommen egal welches Problem man hat es wird für eine Lösung gesucht die für beide Seiten gut ist. Und ich bin alleinerziehende Mutter mein Arbeitgeber steht mir immer zur Seite wenn mir mal was zuviel wird oder ich einfach hilfe benötige, sehr famililär und immer für einen da... habe echt großes Glück in dieser Firma sein zu dürfen.. Und kann mit Stolz sagen das ich froh bin dort zu arbeiten, wir gehen alle zu gerne ...
Die Arbeit und das Gehalt
Zu viel von Oben bestimmt. Meinungen der Mitarbeiter zum Teil nicht wichtig. Zum Teil schlechte Kommunikation. Veraltete Methoden und defacto keine Digitalisierung (außer natürlich die Basics fürs Arbeiten). Da geht mehr
Der druck und die Konversation
Sich über den Produktionsablauf besser zu Informieren
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Ideen aufnehmen. Weniger Top-Down Management. Nicht nur in die Marke, sondern auch in die Infrastruktur investieren.
Gibt es keine!
Besser hinhören,schneller Handeln
Mehr Anteilnahme an seinen Mitarbeiter.
Bitte mehr Personal rekrutieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felix Austria GesmbH ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vieles wird verheimlicht und einiges nicht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenige Aufstiegschancen
