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Futterhaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score12 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Futterhaus
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Futterhaus
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leistung u Einsatz fällt unter dem Tisch wird grob missachtet
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Mittelmäßig, bestimmt nicht besser als bei REWE und überall sonst. Man ist dennoch nur eine Nummer, wenn man den Betrieb verlassen möchte.
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Das er viele produkte anbietet
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Ehrlich kompetent freundlich Geschlechter neutral am puls der Zeit
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gegenüber anderen würde ich sagen keine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das alle nur rumschusseln müssen , alles halb nichts ordentlich , Dienstpläne zum kotzen
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Wenig sozialleistung
Man ist nur eine nummer
Wenig freizeit
Schlechte bezahlung
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Das Arbeitgeber generell nur in die eigene Tasche arbeiten. Stunden werden nicht richtig abgerechnet, bei Fragen zu Samstagsgutstunden oder anderen Dingen bekommt man einen halbstündigen Vortrag und kommt generell nicht zu Wort oder Ziel, es hat sowieso nur der Arbeitgeber Recht. Man muss es einfach hinnehmen. Eine andere Möglichkeit gibt es in diesem Betrieb nicht. Auch wird man für dumm verkauft.
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Keine mir bekannten vielleicht Arbeitszeiten
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nicht sicherer Arbeitsplatz da die Expansion in ö nicht gewährleistet ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stärken! Dem Arbeitgeber nicht drüber reden sondern auch zuhören. Und die Angestellten wertschätzen auch, wenn sie einmal nicht funktionieren. Stundenabrechnung überdenken und auch Vor und Nacharbeitszeit dementsprechend geltend machen.
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Mehr entgegenkommen für die Mitarbeiter, sozialleistungen einführen
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Es gibt für mich keinen besonderen Grund etwas zu sagen das negativ were
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Trinken nicht erlaubt!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Futterhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeit an sich macht Spaß
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futterhaus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man noch verbessern
3
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Andere Filialen wissen Tatsachen vor der betroffenen Filiale
1
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Solange alles gut klappt und man funktioniert - funktioniert die Kommunikation auch tadellos. Leider wird einem das Wort im Mund verdreht - und einfach darüber hinweg gesprochen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auf Wunsch nach Weiterbildung oder Karriere wird gar nicht erst reagiert oder mit Ablehnug
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Futterhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Futterhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Futterhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Futterhaus als eher traditionell.
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