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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorgetatsächlich nichts
Faire Behandlung
Gerechte Entlohnung
Nähe
Gutes Betriebsklima, gute Bezahlung,
der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Größer werdende Kluft zwischen der oberen Betriebsführung und den einfachen Arbeitnehmern
Manchmal Schlechte Kommunikation und Information
keine Feedbackgespräche, keine Weiterbildung angeboten. Auf Nachfrage nach Weiterbildung den Nutzen heruntergespielt und die Schulung abgelehnt, obwohl deutlich war, dass die Schulung notwendig ist.
das Verhalten von der Prokuristen- und Geschäftsführeretage
Mitarbeiter sind keine Lampen die man an und ausknipsen kann.
Mehr Wertschätzung für erfahrene gute Mitarbeiter wäre sinnvoll. Der Austausch des engen Führungskreises war sicherlich ein kapitaler Fehler. In der Produktion werden Mitarbeiter eingespart und zugleich explodiert die Verwaltung. Es wird vergessen das hier nur Futter produziert wird. Kein Mitbewerber hat nur einen so annähernden aufgeblasenen Verwaltungsapparat wie die Garant. Und für dieses neue Garanthaus mussten Mitarbeiter speziell im Außendienst eingespart werden. Meiner Meinung nach geht es der Firma nur deswegen noch gut, weil hier gute Qualität auf höchstem Niveau ...
Schulung in Mitarbeiterführung für die geschäftsführende Etage
mehr Unterstützung für die Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant - Tiernahrung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur mit "freunderl" wirtschaft möglich
