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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEinfach alles! Ich fühl mich pudelwohl! Punkt!
Selbst mit viel überlegen ist dort nur gut, dass die Mitarbeiter den hauseigenen Physiotherapeuten kostenlos nutzen können
Mehr Marketing!!!!!!
Fast alles, schrecklich kurz Zeit um Bewohner ausreichend zu pflegen, die ganze falsche Werbung und Heuchelei
Mehr Marketing damit die Leute sehen, wie wundervoll es sein kann Pfleger zu sein. Damit die Menschen endlich aufwachen und sehen, dass es noch ehrliche Unternehmen gibt, die eine Familie sind. Und Unternehmen die einem eine Prämie gleich zu Beginn, obwohl man noch gar nicht weíss, wie der Mensch arbeitet ( da sieht man eh schon den Fehler), anbieten ignoriert und den Mehrwert den man in seinem Leben bekommt durch eine tolle Arbeit sieht.
Weniger falsche Werbung machen, das Heim nicht als Hotel darstellen, mehr Pfleger einstellen um die Leute würdig zu behandeln und nicht wie ausgestoßene der Gesellschaft die den ganzen Tag in ihrem eigenen Urin oder Stuhl sitzen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Gepflegt Wohnen Hart bei Graz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben bereits erwähnt möchte ich nochmal Gaming eindeutlich sagen, hier geht es nicht nur um geschlechtliche Gleichberechtigung, sondern viel mehr um die Gleiche Behandlung ALLER MITARBEITE! So wie hier habe ich das in keinem Unternehmen zuvor erlebt. Echt toll!
Ist gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben bereits erwähnt, schaut der Chef jeden individuell so gut als möglich zu fördern.
Immer möglich
Es wird in Mitarbeiter Vertrauen gesetzt
