Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuungabsoluter Vorreiter in der Region
Wenn du fleißig bist und alles für die Firma gibst bekommst du ein Firmenauto mit dem du auch heimfahren darfst. Du bekommst ziemlich gutes Werkzeug zum arbeiten und wenn du etwas brauchst kannst du es ganz einfach ausfassen im Lager
modernes Gebäude, gute Ausstattung, Kollegenzusammenhalt
Ein familiäres Betriebsklima
Es ist Arbeitsbeginn um 6:30 (Start Firma)aber es wird natürlich erwartet das du deine Wochenberichte und Materialien zum Schreiben/einladen vor 6:30 in deiner Freizeit erledigst da man ja schon um 6:30 am Weg zur Baustelle sein muss. Am liebsten wäre es der Firma wenn du alles bürokratische in der Freizeit machst damit du mehr Zeit zum arbeiten hast… Überstunden gibt es nur in zeitausgleich und werden nie ausgezahlt (auch als Lehrling musst du Überstunden machen auch wenn du es nicht ...
Einige Dinge laufen ziemlich bürokratisch ab
Bessere Bezahlung oder zumindest eine Schmutzzulage.
Wertschätzung für Leistungen zeigen, Überstunden auszahlen, auf Qualität beim Materialeinkauf achten, einen Betriebsrat zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Gottwald ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt ein paar die dir das Messer in den Rücken stechen sobald sie die Möglichkeit bekommen aber im Großen und Ganzen sind die meisten gute Leute und mit der Zeit auch einige enge Freunde
Das Team, in dem ich gearbeitet habe, war super. Konnten uns immer aufeinander verlassen und haben immer noch Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gottwald ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn und zu wenig für das was man leisten muss
niediges Gehaltniveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
+ Ausreichend Schulungsangebot
- Kosten für Weiterbildungen müssen vom Mitarbeiter bei Austritt bezahlt werden.
