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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitgeber.
Gute Verkehrsanbindungen.
Eigenes Firmen Fitnessstudio und Casino.
Geld kommt meistens Pünktlich
Es gibt genug Parkplätze
Spannende und interessante Aufgaben.
Auch als junger Mitarbeiter bekommt man eine Chance sich zu beweisen und Erfahrungen zu sammeln.
Bei uns gibt es bereits Mülltrennung und auch die Getränke hauptsächlich in wieder Verwertbaren Flaschen.
Vorschläge, Verbesserungen verlaufen im Sand.
Es gibt KEIN Homeoffice.
Man wird nach der Kündigung als Staatsfeind Nr. 1 gesehen, generell wird man so behandelt das man sowieso NIEWIEDER zurück wechseln würde.
Kommunikation, Flexibilität wird am Mitarbeiter vorausgesetzt, jedoch ist das Unternehmen dem Mitarbeiter gegenüber nicht flexibel; Umgangston; es wird sich nicht an Abmachungen gehalten
In letzter Zeit haben leider viele fähige Kollegen das Unternehmen verlassen.
Fehlende Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vernünftige Gespräche führen, keine Unterschiede in den Abteilungen machen, jede Abteilung sollte die selben Rechte und Pflichten haben
Kann gar nicht sagen wo ich anfangen soll...
Offenheit gegenüber Home office.
Dass es so gut wie keine Möglichkeit dazu gibt, schreckt eventuel potenziel viele neue Kollegen ab.
Hier sollte man mit der Zeit gehen!
Sozialleistungen für die Mitarbeiter könnten etwas erweitert/abgeändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich. Wenn man auf Herausfoderungen steh, perfekt.
Definitiv, im Unternehmen kann man einiges lernen
Sehr spannend.
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Absolut interessante Aufgaben da kaum ein Projekt wie ein anderes ist. Das schöne ist, man kann dem ganzen eine persönliche Note verleihen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTech Automatisierungstechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bemüht sich um transparenz, aber das gelingt oft nicht.
Wird von Jahr zu Jahr besser.
Die Kommunikation der verschiedenen Abteilung verläuft nicht immer ganz einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wurde nicht genehmigt, da man sonst zu gut ausgebildet wäre....
Aufstiegschance auch für jüngere Mitarbeiter
Weiterbildung ist möglich
Wer will der kann.
Spezifische-Weiterbildungen in Form von Kursen sind gerne gesehen und werden auch sofern Unternehmensrelevant bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleitern oder Bereichsleitern sind möglich, sofern man dafür geeignet ist.
