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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyEhrlich und hilfsbereit
Super Chef aber über alles Super Mensch. Immer nett und hilfsbereit.
Es gibt einen Ordnung es wird schnell an unser Fehlmangel gearbeitet
Flexibilität, Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation.
Sehr korrekte, super Arbeitsatmosphere.
Bis jetzt nix
Bis jetzt keine negative Sachen
ich finde keine schlechte seite, es wird tag und tag noch besser..
Da muss ich laaaange überlegen.... Schwer kann nichts schlechtes sagen habe nur gute Erfahrungen gesammelt
Gar nichts.
Ein guter ,großgenug und öffentlich leicht erreichbare firmän platz.
Ich möchte nur das wir Lkw Fahrern schlaf Kabinen haben.
Zurzeit und bisher ist und war alles am bestens. Bin sehr zufrieden.
Vollgas weiter, Wir sind in der richtigen Weg
Bitte wenn möglich kommende Lkws nur noch mit Hiab Kran bestellen
Der am besten bewertete Faktor von Intersprint Erdbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit mein Gehalt komm ich gut durch leben
Ich habe früher in mehreren Firmen gearbeitet. Zu Vergleich mit anderen Unternehmen wird bei uns die Arbeit besser bezahlt.
So viel wie Intersprint zahlt sicher keine andere firma
Habe in meinem Leben nie besser verdient Tendenz steigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt in unserem Unternehmen die Möglichkeit für LKW-Fahrer, die in dieser Branche arbeiten wollen, die Möglichkeit sich Auszubilden.
Ja wile möglichkeiten
Es wird sehr darauf geachtet jeden Kollegen auf jeden lkw einzuschulen.... Kurse etc. Wird von der Firma bezahlt
