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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt ist ok, Flexibel Arbeitszeit, super Kollegen, Dienstwagen und Handy, Chef ist in Ordnung kollegial. Homeoffice
fast alles. Manchmal sind interne Prozesse zu komplex. Und obwohl wir eine IT-Firma sind, funktionieren interne Applikationen nicht immer kungruent.
Sozial und immer auf Rücksicht der Familie
Es passt. Es gibt immer was zu meckern.
siehe oben. Manchmal machen wir uns in der Kommunikation nach außen zu klein. Wir sind viel besser, als wir uns geben.
Gehalts verhalten und Prämienverhalten
Sollte direkter sein.
das Vertrauen in die Mitarbeiter noch mehr stärken
Mehr Ausbildungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&P Computer Service- und Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist leider unter jedem Durchschnitt und müssten dringend angepasst werden.
