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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyGeregelte Arbeitszeiten, Freiheit beim Arbeiten.
Schlecht finde ich, dass sie dir nicht zuhört, dich gleich anschnauzt und dich nie ausreden lässt. Sie versucht sich nicht inmal in dich hineinzuversetzen oder dich zu verstehen.
Keine Verbesserung wie bei anderen Bundesländern in Sachen Gehalt.
Bessere Kommunikation, Einstufung und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten sowie ein Konzept.
Supervisionsangebote, Vernetzung an Schulen
Ich finde, dass man mehr auf Angestellte eingehen könnte und ich hätte mir einen angenehmeren Ton gewünscht.
Der am besten bewertete Faktor von KIB Kinder Bildung gem. GesmbH ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIB Kinder Bildung gem. GesmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen gab es bei der GemNova mehr, auch eindeutig mehr Goodies und MA-Benefits. Dafür, dass wir zum Land gehören eigentlich traurig.
Gehalt SWÖ-KV
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Irgendwann ist es vorbei mit der Karriere, vielleicht kommt man irgendwann mit Glück in die Verwaltung/Koordination. Davor ist die Tagesheimleitung das maximum.
