Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr flache Hierarchie und offene Türen
Ich fühlte mich sofort integriert, es herrscht ein tolles Miteinander. Sehr gut finde ich auch die Lehrlingsausbildung!
guter Ruf und man hat Aufstiegschancen
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird hier jeder gleich behandelt.
Sozialleistungen: Brutto für Netto bei Lehrlingen, Kantine inkl. Rabatt, Ausflüge, zusammenhalt der Kollegen, flexibel bei Urlaubseinte
Egal was man als „neuer“ macht, es ist falsch. Man wird dort nur gemobbt
Der in der letzten Zeit erhöhte Druck im allen Bereichen. Das kann nur alles erreicht werden, wenn alle Geschäftsbereiche gleich arbeiten
Niederlassung Kontinentale ist sehr alt mit alten Geräten.
Es müssen die drei Vertriebsgruppen Kontinentale, SHT, Kontinentale besser zusammenarbeiten...die Kommunikation müsste besser werden. Aber sonst passt eigentlich alles.
Renovierung von Kontinentale Gerasdorf und alle gleich behandeln und nicht ausuzten
Der am besten bewertete Faktor von Kontinentale - Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr bekannt in der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontinentale - Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganzen Sommer ohne Klima, für kaltes Wasser Stockwerk Wechseln, Ohne auto hat man keine Möglichkeit an gutes essen zu kommen
Etwas veraltet aber wird lfd besser
