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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHandlungsfreiheit und Loyalität gegenüber den Angestellten.
Wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen
Lohn wird pünktlich überwiesen
Pünktliche Bezahlung
Fällt mir gerade beim besten Willen nicht wirklich was ein.
Sexistisch und cholerisch
Kommunikation, Fairness den Mitarbeitern gegenüber
Verstaubtes Image
Sehr viel. Keine Motivation, nach unten treten der Führungskräfte.
Keine Wertschätzung. Unflexibel. Firmenautos- je günstiger desto besser.
Mal mit denn Angestellten reden
Work-Life Balance muss unbedingt besser werden.
Bessere Schulung der Führungskräfte bezüglich Mediation Kommunikation und Mitarbeiterführung
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kommunikation erhöhen. Mit Kritik umgehen können bzw. lernen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu reden
Mal den Gebietsleitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, die sind es schließlich die den Umsatz bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Lorencic Nfg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Passt im Großen und Ganzen
Top Kollegen*innen mit Rückgrad
Mit den richtigen Kollegen geht es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorencic Nfg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Keine Chancen.
