Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHandlungsfreiheit und Loyalität gegenüber den Angestellten.
Wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen
Lohn wird pünktlich überwiesen
Pünktliche Bezahlung
Fällt mir gerade beim besten Willen nicht wirklich was ein.
Kommunikation, Fairness den Mitarbeitern gegenüber
Verstaubtes Image
Sehr viel. Keine Motivation, nach unten treten der Führungskräfte.
Keine Wertschätzung. Unflexibel. Firmenautos- je günstiger desto besser.
Für Erfolge ist die Vertriebsleitung verwantwortlich, die Fehler liegen jedoch ausschließlich an den Gebietsleitern.
Ebenso werden begründete Bedenken nicht ernstgenommen und Mitarbeiter mit eigener Meinung aus dem Unternehmen entfernt oder mundtot gemacht!
Mal mit denn Angestellten reden
Bessere Schulung der Führungskräfte bezüglich Mediation Kommunikation und Mitarbeiterführung
Work-Life Balance muss unbedingt besser werden.
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kommunikation erhöhen. Mit Kritik umgehen können bzw. lernen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu reden
Mal den Gebietsleitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, die sind es schließlich die den Umsatz bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Lorencic Nfg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Passt im Großen und Ganzen
Top Kollegen*innen mit Rückgrad
Mit den richtigen Kollegen geht es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorencic Nfg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Keine Chancen.
