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Mayway 
Großküchentechnik, 
Klima- 
und 
Kältetechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wen man ihm nicht sieht oder hört
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Gehalt Pünktlich und sofern Kollegen länger als ein halbes Jahr da, ist das Arbeitsklima am Standort in Ordnung
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Gehalt ist pünktlich am Konto, Provisionsabrechnung ist einigermaßen einsehbar. DB Kalkulation eher nicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versuch Druck aufzubauen obwohl der Standort der Hauptträger der Firma ist...
Arbeitgeber denkt er kann sich alles Erlauben da er ja auch die Löhne zahlt.
Überhaupt keine Dankbarkeit im Unternehmen, selbst Verkäufer welche die größten Verkaufszählen erreichen wird vermittelt man muss aufpassen denn diese Leistung kann auch ein Roboter erzielen.
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Keine Benefits, altmodisch in der Personalführung. Chef ist cholerisch und eher respektlos gegenüber Mitarbeitern.
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Realitätsverlust
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation, klare Strukturen, Investitionen in die Infrastruktur und Modernisierung, klare Einführung und Definition von workflows, Einführung eines professionellen Reklamationsmanagement, klare Definition von Zielen und Vorgaben, Mitarbeitergespräche, Modernisierung des gesamt Auftritts, Geschäftsführer sollte Aufgaben abgeben und Profis in gewissen Abteilungen installieren bzw. den jeweiligen "Führungspositionen" Kompetenzen und Möglichkeiten zugestehen.
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Dringend veränderungen nötig in der Führungsetage
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Realistische Firmenbewertung von einer externen Stelle durchführen lassen. Die "Alles entscheide Ich" Vorgehensweise überdenken da auch die Geschäftsführung in vielen Dingen nicht die Weisheit mit dem Löffel gegessen hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen, interne "Produktschulung" wird als Weiterbildung verkauft, sonstiges wird nicht toleriert
1
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Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, langjährige Mitarbeiter im Betrieb werden bei Beförderungen übergangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mayway Großküchentechnik, Klima- und Kältetechnik als eher traditionell.
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