Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageBetriebsklima und der teilweise gute Zusammenhalt unter den Kollegen.
Versprochene Zusagen
werden nicht eingehalten. Wenn man anderer Meinung ist als die Geschäftsführung hat man ausgedient.
Das Management gehört gewaltig verbessert. Klare Linien und Strukturen eingeführt. Das Zeitmanagement verbessert. Die Qualität des Managements gesteigert.
sich die Grundzüge der Unternehmensführung aneignen, Managementqualifikationen erwerben
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Parkett ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Betriebsklima war sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Parkett ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zweifelhafter Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wurde mir einiges ermöglicht.
