Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeSehr viel, war eine schöne Zeit trotz dem plötzlichen Ende
hier arbeiten Menschen mit Menschen
Zielgruppe finden, Produkte besser fokussieren, keine unentbehrlichen, unersetzbaren Einzelkämpfer ohne Vertreter erschaffen. MA branchengerecht fair bezahlen. Vielleicht keine 2 Mindestlohn Schulabgänger einstellen und dafür erfahrene Mitarbeiter kündigen.
Der am besten bewertete Faktor von Microtronics Engineering ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meist hohe zeitliche Flexibilität; Für die Kompetenten oft aber auch hoher Druck Fehlschläge anderer zur beheben
Als Papa von zwei Kindern ist dies für mich, mit einer der wichtigsten Punkte überhaupt. Familie und Beruf, lassen sich bei Microtronics wunderbar vereinen.
Arbeitszeiten können an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden - auch kurzfristig, wenn's mal sein muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microtronics Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierepläne, Schulungen muss man sich selbst erkämpfen, mit viel Glück zahlt die Firma Kursgebühren, Zeit ist Urlaub
