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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Wachstum, spannende Technik
Die Tätigkeit für die myRobotcenter GmbH erweist sich für mich in vielfältiger Weise bereichernd und ich bin sehr zufrieden darüber, dass die Arbeitsumgebung und -bedingungen ganz gut meinen Vorstellungen entsprechen. Besonders erfreulich finde ich die hilfreichen und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die deutliche Wertschätzung meiner Arbeit.
Seriöses und sehr zuverlässiges Unternehmen auf das man bauen kann. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alles ist immer sehr gut durchgeplant und alle Angestellten sind super. Das Gemeinschaftsgefühl ist bei MyRobotCenter sehr gut.
Fortbildung wird hier ganz groß geschrieben! Immer ein offenes Ohr, falls es Probleme gab, wurden diese schnell beseitigt.Genauso werden Ideen oder Verbesserungs Vorschläge gerne angenommen!
Sehr gutes Unternehmen, da habe ich gern gearbeitet. Da ist das Klima mit Gleichberechtigung und Fairness geprägt. Und die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Kein echter Teamspirit (Mitarbeiter treffen sich nur zu Firmenevents aber nicht spontan), Ideen brauchen lange zur Verwirklichung, die Fluktuation war höher als bei allen anderen Unternehmen in denen ich bislang gearbeitet habe
Der am besten bewertete Faktor von myRobotcenter ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Abhängig vom Engagement der Mitarbeiter kann jeder alles erreichen.
Es werden alle im Team gleich behandelt. Egal ob Frau oder Mann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben - ein Großteil der Mitarbeiter hat bereits eine Weiterbildung absolviert oder befindet sich aktuell in einer Weiterbildung (Studium, Lehrgang, Kurs, Training) / Kosten der Weiterbildung werden übernommen / Div. Trainings - bspw. Verkaufstraining und Englischtraining werden monatlich im Team absolviert.
Die laufende Aus- und Weiterbildung ist im Unternehmen gerne gesehen und wird auch vom Unternehmen unterstützt. Wir sind in einer Sparte unterwegs, wo es sehr wichtig ist, laufend auf dem neuesten Stand zu sein. Egal ob dies Tagesseminare, Lehrgänge oder auch ein Studium ist.
Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird aktiv gefördert
