Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztWertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert sehr gut. Flache Hirarchie - Mitarbeiter werden sehr stark in den Entscheidungsprozess miteinbezogen.
Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: Tolles Arbeitsklima mit sehr lieben und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, sehr moderner Arbeitsplatz, flexible Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, usw.
offene und ehrliche Kommunikation - flexible Arbeitszeiteinteilung - sehr gutes Arbeitsklima
denkt über den Tellerrand, keine starre Organisation, flache Hierarchie, moderne Unternehmungsführung, flexible Arbeitszeiten
zukunftsorientierter Top-Arbeitgeber, motivierte Mitarbeiter, Wertschätzung, Respekt und Toleranz - hier zählt der Mensch.
Würd sich hier nicht ausgehen
Das die Firmenleitung alles egal ist
momentan keine Punkte
Es wäre schön, wenn man die Führungsebene noch etwas überzeugen könnte, dass auch im Home Office produktiv gearbeitet wird.
Onboarding könnte optimiert werden
Auf auf die Arbeiter hören
das Unternehmen auch ausserhalb der Arbeit noch bekannter machen
Der am besten bewertete Faktor von NBG Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch Personen die eigentlich nur noch wenige Jahre bis zur Pension haben wird noch eine Chance gegeben!
Wertschätzung!
alle werden gleich gut behandelt, jeder wird respektiert
Altersteilzeitmodelle und Wissenstransfer haben einen hohen Stellenwert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NBG Holding ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hat Verbesserungspotenzial aber es wird sichtlich daran gearbeitet. Vor allem die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf eine gut funktionierende Kommunikationsstruktur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sehr gefördert!
Weiterbildungen werden gefördert - du bekommst nicht nur die "Freizeit" die du dafür brauchst sondern es wird teilweise auch komplett bezahlt. Nach Abschluss der Ausbildung wird dem Mitarbeiter auch ein Geschenk überreicht!
Ist auch gegeben
Weiterbildung der MA wird durchgehend angeboten und unterstützt; jeder der einen Abschluss schafft, bekommt ein Geschenk
