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DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
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Flughafen Stuttgart GmbH
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Stuttgarter Straßenbahnen AG
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Stuttgart
Teilzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas sie jedem eine Chance geben wollen
Interne Kommunikation, teils Arbeitsbedingungen, keine Schmutzzulagen etc.
Das sie sagen das sie besser machen obwohl es nur immer schlimmer wird
Gebt allen Kollegtivverträge, nicht nur einzeln Ausgewählte.
Stellt niemanden für eine Stelle ein für die er absolut nicht geeignet ist.
Achtet auf eure guten Mitarbeiter und lasst diese nicht die ganze Firma tragen.
Meldet eure Abteilungen richtig an sodass die Leute auch bekommen was ihnen zusteht (Schmutz- und Gefahrenzulagen, Fahrtengeld).
Bessere Gehälter, Verbesserung der Arbeitsbedingungen...
Der am besten bewertete Faktor von ÖKLO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Mitarbeiter sind nur noch da weil sie ihre Kollegen mögen
alle halten zusammen in guten sowie bei weniger guten Tagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖKLO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine kollektivverträge und niedrige Entlohnung
Könnte besser sein aber daran wird fleißig gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg in der Firma gewährt
Es wird immer begrüßt wenn sich jemand weiterbilden will oder mehr Verantwortung möchte
