Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDass man frei arbeiten kann, wie man es sich einteilt und wie man möchte.
guter fixer Arbeitsplatz mit zukunft
Dass man immer das Gleiche macht
keine nennenswerten nachteile
abwechslungsreicher sein und mehr Drehung bei den einzelnen Jobs reinbringen
Der am besten bewertete Faktor von OÖN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ok, Betriebsrat in Sozialleistungen sehr bemüht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OÖN ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
… was die Kommunikation schwierig macht. Beziehungen intern um etwas zu bekommen, helfen:-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildungen werden anscheinend gegen Verlängerung Dienstvertrag bezahlt und finden anscheinend auch in der Arbeitszeit statt. Interne Trainings gibt es immer wieder.
