Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageDie Firmenphilosophie, dass die Mitarbeitenden die wichtigste Einheit im Unternehmen sind und der Erfolg von den Mitarbeitenden abhängig ist.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert!
Alles ist möglich wenn man will!
Rund um ein sehr guter Arbeitgeber.
Sehr gut geeignet für motivierte Menschen, die auch gerne ihre Komfortzone verlassen.
Freiheit selbst die Entscheidungen zu treffen
Möglichkeit die Produktentwicklung aktiv zu beinflußen
sehr gut strukturiertes Unternehmen mit hohem Anspruch und viel persönlichen Freiraum
Nach langem überlegen, kann ich nichts wirklich schlechtes finden...
Hohe Erwartungen an die Mitarbeiter, es gibt keinen 9-to-5 Job, für niemanden.
Engagement wird vorausgesetzt.
das sich die Organisation manchmal selbst überholt
Lob findet hauptsächlich über Bezahlung statt
Work-Life-Balance nicht immer gegeben
Der OnBoarding Prozess könnte etwas besser sein
Das OnBoarding ist meist etwas schwierig da man sich viele Informationen und Wissen selbst aneignen muss.
Mehr Leute einstellen.
Wesentliche Anliegen von Mitarbeitern könnten genauer ins Visier genommen werden.
Personen die nicht gleich von selbst laufen und selbstständig arbeiten können sollten besser unterstütz werden und von dem Vorgesetzen mehr mitgenommen und eingeschult werden. Das Team abteilungsübergreifend sollte ebenfalls mehr unterstütz werden, beispielsweise durch mehr gemeinsame Aktivitäten. Ziele sollten für neue Mitarbeiter im ersten Jahr angepasst werden, die Motivation ist größer auf ein erreichbares Ziel mit kleinerem Bonus hinzuarbeiten, als auf einen sehr großen Bonus in scheinbar unerreichbarer Ferne
Der am besten bewertete Faktor von P&I Personal & Informatik (Österreich) ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
sehr gut, man bekommt alles um gut und erfolgreich arbeiten zu können. Laptop, große Bildschirme, Handy usw. immer der neuesten Generation.
Ein großes Kühlschrank mit eine Vielzahl an Getränken, Obstkorb und Kaffee
Modernes Büro mit einem traumhaften Ausblick aus dem 19. Stock
Schönes, helles Büro
Modernes Büro - Austauschmöglichkeiten bei einem guten Kaffee- Equipment welches zum arbeiten benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt
Büro in einem modernen Bürogebäude mit Blick über ganz Wien. Neue Büro Möbel. Modernste Laptops / Bildschirme => kann man sich oft selbst aussuchen.
Tolles Büro, kostenfreie Getränke, man bekommt die Sachmittelausstattung (Handy, Notebook, Auto ,..) die man braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P&I Personal & Informatik (Österreich) ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kein 9 - 5 Job - aber eine hohe Flexibilität, was das ganze wieder relativiert
es wird viel geboten, allerdings auch viel gefordert.
Es wird bereits beim Bewerbungsprozess darauf hingewiesen, dass es im Consulting kein klassischer 9-5 Uhr Job ist.
Sehr flexible Home Office Möglichkeiten tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei
Wer einen gemütlichen 9 to 5 Job mit Standard-Gehalt sucht, ist bei P&I an der falschen Adresse. Allerdings hat man mit überdurchschnittlichem Engagement die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und auch "richtig" Geld zu verdienen.
Durchaus viele Stunden, aber man weiß wofür man es macht
Sehr viel Arbeit. Trotz freier Zeiteinteilung wenig Work-Life-Balance. Dafür wird man aber auch entlohnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwierig da es in der Lohn- und Gehaltsverrechnung nicht so viele Schulungen gibt. Jene die es gibt werden gemacht auf Kosten der P&I.
vielfältige Karrieremöglichkeiten gepaart mit individueller Entfaltung
MitarbeiterInnen werden motiviert und gefördert um entsprechende Weiterbildungen zu machen
Ich habe noch nie so viel so schnell gelernt wie hier.
Auch externe Schulungen werden unterstütz - einfach nachfragen.
Vorausgesetzt die Arbeit wird währenddessen getan.
Man bekommt sie wenn man sie verlangt. Eigeninitiative ist sehr wichtig!
