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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
BarrierefreiDas familäre Umfeld, den respektvollen Umgang miteinanderer und dass Mitarbeiterinputs ernst genommen werden. Die Geschäftleitung hat stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter:innenanliegen und ist bemüht das tolle Arbeitsumfeld beizubehalten. Die Büroräumlichkeiten mit mehreren Küchen und einer Dachterrasse sind ein zusätzlicher Benefit ;)
Ich habe noch nie in einer so zukunftsgerichteten Firma gearbeitet. Mitarbeiter:innen werden geschätzt und gefördert. Die Firma ist jung und noch sehr dynamisch, das finde ich sehr interessant.
Die lockere und entspannte Atmosphäre,
*fast immer sympathisch und entspannt drauf
*hin und wieder frischer Kuchen und Gebäck für das Team
*offen für all mögliche Anliegen und Wünsche
*kaum Zeitdruck oder jeglicher Stress für Einsteiger (Deadlines, Pünktlichkeit, ...)
*fördert die Motivation und Produktivität des Teams
Die hilfsbereiten Kollegen und Vorgesetzten, die Aufgaben, die gute Anbindung an die U-Bahn, das moderne Büro.
Bisher noch nichts
*Weiterbildungsmöglichkeiten einführen (Seminare, Zertifizierungen, ...)
Eine Mikrowelle in unsere Küche stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Pocket House ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr verschieden und es wird darauf geachtet, dass man nicht immer das selbe macht. Das ist erfrischend und abwechslungsreich.
Aufgaben werden entsprechend der Fähigkeiten und Stärken aufgeteilt. Als Mitarbeiter:in kann ich meine Meinung zu meinen Aufgaben sagen.
Wie im normalen Leben es gibt die spannenden Tage und die langweiligen Tage. Es gibt Projekte, die sind super intressant, neue Ansätze und mutige neue Ideen dürfen umgesetzt werden. Dennoch gibts auch den Büroalltag und es gibt Aufgaben, die halt auch gemacht werden müssen. Aber ich denke bei uns überwiegen die spannenden interessanten Aufgaben ;)
Von Beginn an können Aufgaben schon eigenhändig bearbeitet werden.
Die eigenen Ideen von Mitarbeitenden sind willkommen und deren Kretivität ist gefragt.
*Aufgaben bleiben interessant und werden nicht langweilig, da die Anforderungen meistens variabel sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pocket House ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
