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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEinzig der Arbeitsort ist klasse und hat Flair !
Es gibt für mich persönlich keinen besseren Arbeitgeber!
Keine richtige Führungsqualitäten! Undurchsichtiger Arbeitsbereich! Kaum Kontakt zu den Mitarbeitern!
Auf Mitarbeiter zugehen und sich für ihre Aufgabe überhaupt interessieren! Verpflegung an besonders heißen Tagen bereitstellen! Zu viel Freunderlwirtschaft! Nach aktuellem Kollektiv bezahlen und nicht einfach unter den Tisch kehren und nichts sagen!
Der am besten bewertete Faktor von Prater Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sogar in der Freizeit mit der Kollegschaft ein Skiwochenende verbringt, sagt das meiner Meinung nach alles über den Kollegialzusammenhalt aus, auch die GF zählt sich zu den Kollegen.
