Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRespektvoller Umgang miteinander, wöchentlich werden Meetings abgehalten um Verbesserungsvorschläge und Änderungen entgegenzunehmen
With the old Arbeitgeber much better.
Natürlich gibt es wie bei jeder anderen Firma Vor und Nachteile wie hier auch, umso größer und schneller eine Firma wächst umso chaotischer ist es, aber ich glaube fest daran das es im laufe der Zeit besser wird
communication, respect, payment, management, leasership
First take classes in equallity and
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P&T Paper & Tea ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Verkauf als vollzeitkraft gibt es keine work- Life- Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat einige Karriere Chancen wenn man sich beweisen möchte
