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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandysehr kollegial, immer um Mitarbeiter bemüht. Betriebsausflüge, gemeisnmae Frühstücks usw.
Arbeitsklima ist super. Alle sind sehr freundlich und behilflich
richtig schlecht gar nichts
Lohnniveau nicht besonders hoch, ist aber ein Problem in der gesamten Branche
Bessere Aufteilung des Arbeitsbereich
Der am besten bewertete Faktor von Rail Tours Touristik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsintern immer sehr gut, hie und da gibt's die ein oder andere Zickerei, weil eine Abteilung mal einen guten Tag hat und auf die Idee kommt, Spaß bei der Arbeit zu haben. Bei Ausflügen oder anderen außerordentlichen Programmpunkten ist die Stimmung immer sehr gut und ausgelassen. Im Prinzip weiß aber ca. 80% der Belegschaft, dass man im selben Boot sitzt und Zusammenhalt umso wichtiger ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rail Tours Touristik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grottiges Gehalt, was leider am entsprechenden KV liegt. Es gibt jährlich einen Betriebsausflug, was man wirklich positiv hervorheben muss!
Man hat auch die Möglichkeit, an Abendessen und Frühstücks mit Partnerhotels teilnehmen zu "DÜRFEN" ;)
Gehaltserhöhung gibt es vermutlich dann, wenn man es in den Inner Circle geschafft hat..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird 1x im Jahr scheinheilig auf irgendwelche Seminare geschickt, die einem keinen fachlichen oder anderweitig, nachhaltigen Nutzen bringen. Das Highlight ist immer das gratis Mittagessen.
