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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMan kann mit jedem Problem zu ihm, es wird einen zugehört
Unternehmen seit 1961 inhabergeführt, Respekt!
nichts derzeit, leider
Kundenorientierung
viel reden - arbeiter ungerecht bezahlen, verlangt viele überstunden
das extreme Micromanagement
Vorschläge nicht in Ernst nehmen
sehr viel - kein verständnis - schaut nur auf die Firma und nicht auf die arbeiter
Modernisieren aber es wird ja neu gebaut
Der Inhaber sollte in den Ruhestand gehen und Leute das Ruder überlassen welche Ahnung davon haben, sonst wird das nichts
Modernisierung zulassen, dem Management mehr Vertrauen entgegen bringen, Platz für Strukturen schaffen
Bessere Bezahlung
arbeiter mit gutscheinen belohnen, weniger überstunden, GERECHTE BEZAHLUNG
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGINA Textilreinigungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Abwasser sind noch Waschmittelreste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
diese Chancen gibt es nicht, alles soll so bleiben wie es ist
