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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGute Honorierung, angenehmes Klima...
neues Führungsteam am Ruder, sozialer Aspekt ist absolut Top, es wird miteinander gelacht!
Nur den Chef (nicht Führungspersonal)
Schönes Büro
Mit Öffis schwer erreichbar.
aktuell keine Kritik notwendig
Ignoranz bei Problemen
Führungspersonal, und für den Rest ist leider nicht genügend platz zum schreiben....
Erreichbarkeit für Kunden
Verkaufen so lange es die Firma noch gibt
aktuell keine Kritik notwendig
dringend Führungs u Soziale Kompetenz, permanent herumschreien und jemand die Schuld in die Schuhe schieben wollen, ist höchstgradig unprofesionell
Am besten wäre es, wenn die Firma zusperrt.
Der am besten bewertete Faktor von ried verpackungs-systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bezahlung absolut angemessen und immer pünktlich.
jährliche Prämien, pünktliches Gehalt, Firmenausflug
Gehalt ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ried verpackungs-systeme ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder erhält die Infos, die er braucht
Seit Dezember 2020 schlecht
man wir als Erwachsener mit langjähriger Berufserfahrung behandelt wie ein kleines dummes Kind. Meist lautstark, unglaublich herablassend und immer neben Kollegen.
Mittlerweile findet keine Kommunikation mehr statt, Mitarbeiter erhalten keine Informationen
gibt es keine, nur Schreierei vom Führungspersonal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen
Schulungen, Kurse, interne Entwicklungsmöglichkeit
Neue Mitarbeiter werden nicht mal mehr eingeschult
gleich null
