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Ritz-Messwandler 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- arbeitszeit
- kurzfristige Urlaub oder Zeitausgleih
arbeitszeit, kurzfristiger urlau oder zeitausgleich ,kaffeeautomat , rauchpausen und partys
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Kurzfristiger urlaub möglich
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Pool
Keller
Kaffeeautomat
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Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- verspreche nicht gehalten
Staub
Keine Klima
Stickige Luft
Dämpfe
Keine Absaugungen
Schlechteste Hygienezustände in Santitärbereich
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Umgang mit personal
Verständigung kaum möglich (sprache)
Miese Produktqualität
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Alles
Toiletten sind komplett verdreckt
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Zu viel zum aufzählen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

evtl. klimaanlage und absaugungen in der produktion, lehrlinge noch besser in den produktionsablauf integrieren ,evtl. dolmetscher für nicht deutschsprachige mitarbeiter.
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Leuten die chance geben sich zu entwickeln
Aufgaben zu übertragen und dafür auch zu belohnen (Vorarbeiter, Bereichsleiter, Abteilungsleiter)
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Vieles muss besser werden
Struktur reinbringen durch Vorarbeiter , da jeder machen kann was er will
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Nicht das personal mobben, schikanieren bedrohen...
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Alles anders machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Ritz-Messwandler ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


funktioniert einwandfrei
5
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Egal ob:
Jung/Alt
Mann/Frau
Österreicher/Nicht Österreicher
5
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Alles Ok! Mal was Positives
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritz-Messwandler ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


- sommer zuwarm, winter kalt
- keine klimaanlage und absaugunge in der produktion
- Giftige Dämpfe
- Laut, Staubig, Dreckig
- Leasinsystem, fur selbe Arbet viel weniger bezahlt, mindestens 3 Jahre mußt als Leasing arbeten bis übernommen wirst
1
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klimaanlagen leider nur in den büros. produktionshalle leider mangelhafte absaugung und entlüftung ( kann noch werden )
3
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Null sterne wenns ging
Keine absaugungen, viel staub
Unsaubere veraltete sanitärbereiche
Viele arbeitsplätze ohne fenster
Keine klima in der Produktion (obwohl mit hitze/öfen gearbeitet wird)
Mitten in der firma wird lackiert (lackdämpfe)
Mitten in der firma wird geschliefen (extrem viel staub)
1
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Keine Klima (Nur Büro)
Keine Absaugungen (Dämpfe, Gestank, Staub)
Überrall wird geschliffen (Staub)
Viel zu heiß im Sommer
Chaotische Produktionsplanung
1
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Schlecht!
Laut
Heiß
Staubig
Dreckig
Giftige Dämpfe
Keine Absaugungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


gute aufstiegschanchen, auch ohne entsprechende bildung oder ausbildung kann man abteilungsleiter oder vorarbeiter, produktionsleiter werden.
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrlinge und Ausgelernte haben null Chancen sich zu entwickeln
Lehrlingsausbildung generell ist ein Armutszeugnis
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Keine Chancen
1
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Gibts nicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ritz-Messwandler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ritz-Messwandler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ritz-Messwandler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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