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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtsehr ein sozialer Arbeitgeber, wo die Leistung auch anerkannt wird
Viel Vertrauen in den Einzelnen - viel Pouvoir
Viele zusätzliche Goodies für Mitarbeiter. Weiterbildung ist immer möglich. Jede Entwicklung ist sogar wünschenswert.
flexible Arbeitszeit, Home Office, nahezu alle Goodies die ein AG bieten kann. Gutes mit.einander!
Kommunikation, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Persönlichkeit
wenig Frauen in Führung. Teilweise noch ein wenig altes Arbeitsbild.
Arbeitsklima und Zusammenhalt wünschenswert
Blickt nicht über den Tellerrand
Leider gibt es keine Firmenpension.
Nachlassender, fehlender Bezug der übergeordneten Vorgesetzten zur Praxis in der Arbeit
Frauen stärker fördern
mehr Frauen einstellen, auch wenn die Männer sehr nett und lieb sind. Als weibliche Anfängerin fühlt man sich wohler mit weiblichen Personen Erstkontakt aufzunehmen
Mehr auf unsere ursprünglichem, tatsächliche Arbeit von Seiten der Vorgesetzten eingehen, Kontakt mit den Kunden auch in schwierigen Zeiten mehr suchen
Transformation von der alten Bankenwelt in die neue Welt der jungen Arbeitnehmer muss verstanden und begleitet werden
Firmenpensionsbeitrag, engere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Rlb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und als Ansprechperson bevorzugt, jedoch vermute ich, dass eher jüngere Personen eingestellt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rlb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neuregelung Home Office führt zu Einkommensverlusten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, wurde alles offengelegt und bekanntgegeben dabei wird sehr auf Weiterbildung gesetzt
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
