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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDirekte, ehrliche Kommunikation, tolles Klima
Der am besten bewertete Faktor von S.A.D. Austria Busunternehmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist branchenüblich. Jedoch wird ein geteilter Dienst durchgezahlt. Lediglich 90min einer mehrstündigen Pause werden nicht bezahlt. Es wird auch Kilometergeld für das Anfahren zu verschiedenen Dienststellen bezahlt, sowie der Sonntag doppelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.A.D. Austria Busunternehmen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist extrems schlecht. Es gehört dem Italienischen Unternehmen SAD an, welcher in Vergangenheit durch Korruption etc. in Erfahrung getreten ist. Auch in Tirol ist das Image sehr schlecht, da das Unternehmen extrem viele Verkehrsunfälle verursacht, das Personal teilweise ungepflegt ist oder nichtmal Deutsch kann. Auch das Lästern über andere Unternehmen seitens einer der Vorgesetzten auf Facebook sowie in Foren hat dem Unternehmen in keinster Weise geholfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung / Karrieaufstiegschancen sind beim Busfahren eigentlich nicht vorhanden.
