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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgePünktliches und gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office, selbstständiges Arbeiten, Mitarbeiterevents, größtenteils kollegiales Miteinander, Kaffee und Wasserspender wird zur Verfügung gestellt, immer wieder kleine Aufmerksamkeiten (Ostern, Weihnachten, Nikolaus,...)
Ohne den hohen persönlichen und finanziellen Einsatz eines Gesellschafters für ein Unternehmen mit zweifelhaften Zukunftsaussichten würde es die Firma nicht mehr geben. Das ist ihm hoch anzurechnen. Wird es aber, wie täglich bewiesen, nicht.
kollegialer Umgang und gute Integration in das Team, alte Strukturen werden und nach erneuert, Mitarbeiterevents
Gründung der GmbH inkl. der neuen Geschäftsführung war das Beste was passieren konnte...
Wie eingangs erwähnt: eine traurige Geschichte, die mir leid tut. Das hätte etwas werden können. Nun habe ich aber die Hoffnung verloren und die Konsequenzen gezogen. So lange hier nicht die richtigen Personen auf die richtigen Stellen gesetzt werden, wird sich die Abwärtsspirale fortsetzen und die Lebensfähigkeit der Firma weiter durch die Brieftaschen der Eigentümer bestimmt.
Kommunikation an Mitarbeiter sollte verbessert werden. Teilweise enormes Arbeitspensum, damit muss man umgehen können
Macht alles transparenter und stoppt einige Führungskräfte beim schlechten Umgang mit Mitarbeitern (man wird angeschrien und beleidigt)
Würde ich gerne geben, aber mir fällt nichts ein, das helfen könnte, sofern man mit der Vergangenheit nicht endgültig abschliesst. Ansonsten wäre es vielleicht ratsam, einen Generalbevollmächtigten mit einschlägiger Erfahrung einzustellen.
Kontakt direkt zu Mitarbeitern aufbauen, eventuell Teambuilding
eine Kantine oder ähnliches wäre toll und ein anderer Betriebsarzt
an der internen Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Sanochemia Pharmazeutika ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, egal ob alt oder jung. Jeder trägt seinen Teil zum großen ganzen bei.
es gibt einige weibliche Führungskräfte
Jeder wird hier gleich schlecht behandelt.
Alle Mitarbeiter gleich gestellt, egal ob jung oder älter, Frauen oder Männer. Mittlerweile sehr viele Nationen vorhanden.
Keinerlei Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanochemia Pharmazeutika ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kommt nur weiter, wer sich an ein eingesessenes, kleines lokales Grüppchen mit persönlichen, lokalen Interessen anpasst. Ob das erstebenswert ist, sollte man sich gut überlegen.
Wenn man Freunde in der Chefetage hat, dann bekommt man auch Weiterbildungen
Ausbildung wird es nur den Besseren bezahlt, sonst abgelehnt oder kommentarlos nicht akzeptiert.
Potential nach oben möglich
es werden immer wieder Schulungen, Seminare, Weiterbildungen angeboten
