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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHilfsbereit, jung und voll motiviert, hört auch zu, interessante Produkte
keine Struktur, besprochenes wird nicht umgesetzt, sehr wenig Zeit, Chaos, starker Mitarbeiter Wechsel, alte Gf mischt sich überall ein, egal wo und mit einer sehr unguten Art und Weise.
Struktur! Was wie wo wann etc...
Man fängt an dort zu arbeiten hat keinen Plan und keinen Ansprechpartner.
Was man sich erfragt, ist bei jedem anders, jeder macht es so wie er denkt.
Bessere Einschulung! Fragt man, bekommt man wenig Antwort, außer das man selbstständiger Arbeiten soll.
EDV - alte Preise, keine Preise, verkehrte Artikel usw... der nicht schon länger dabei ist hat keine Chance hier ohne Fehler Angebot zu erstellen, hier muss von Grund auf alles neu gemacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von SATEC Beratung und Vertrieb ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich total passend, man kann sich es auch etwas selber Regeln, obwohl es fixe Dienstzeiten gäbe, kommt jeder wie er mag. So ist es auch sehr einfach ohne fragen zu müssen ein gutes Überstunden Konto aufzubauen. Mich hats nur gewundert das dies kein Problem ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SATEC Beratung und Vertrieb ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern ist wohl keiner Happy wie es läuft, einige sind heillos überarbeitet, viele haben schlicht weg keine Lust, jeder tut das was er mag bzw wann er will. Das zieht einen von Anfang gleich richtig runter wenn man das nicht ignorieren kann. Kunden sind unzufrieden da Ware nicht geliefert wird, verkehrt geliefert wird, Angebot / Ausschreibungen werden meistens zu spät versendet oder gar nicht. Kurz und bündig, schlechter gehts fast nicht mehr. Als Plus, die Stammkunden Bindung ist sehr gut, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere, die Struktur ist ultra Flach, Chef - Mitarbeiter. thats it. Da wirds sich nichts ändern. Weiterbildung ist wohl möglich und wird auch unterstützt.
