Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantineflache Hierarchie - Vorgesetzte sind greifbar
tolles Miteinander
viele tolle Benefits
Den ständigen Austausch mit den Mitarbeitern.
Immer stehts bemüht, man muss einfach nachfragen wenn man was braucht
Junges Team & offen für neue Ideen.
Teamwork, Begeisterung
Kommunikation, Gehalts"verhandlungen", Kontrolle..
Überbordende Richtlinien/Anweisungen
nichts - top Arbeitgeber
kaum Homeoffice Möglichkeiten, Freitag Nachmittag arbeiten
Ich verstehe die ganzen schlechten Kommentare hier nicht
Die hervorragenden Benefits noch stärker kommunizieren, Flurfunk besser unterbinden
Kommunikation, Abmachungen einhalten...
Flexiblere Arbeitszeiten
Home-Office
4-Tage-Woche
Wenn mir bei den Verbesserungsvorschläge was einfällt ist das ein Essenszuschlag, den es aktuell nicht gibt
Einfach so weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bregenz Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr engagiert
Man ist sehr bemüht das Nachhaltigkeit nicht nur gebrandet wird sondern bemüht sich hier auch den Fussabdruck deutlich zu verringern.
sehr aktive Haltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bregenz Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte im Durchschnitt höher sein. Viele Benefits sind eher am Ziel vorbei.
Etwas schwieriges Thema, Gehaltsverhandlungen oder auch Umreihungen sehr mühsam, erfolgt meist nur auch Nachdruck.
individuell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es werden jährlich Gespräche geführt und nachgefragt in welchem Bereich man sich gerne weiterentwickeln möchte was auch ermöglicht wird
wer lernen will, wird gefördert
Gute Schulungsmöglichkeiten
Nur durch ausreichende Personalreserven langfristig möglich.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
