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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtViele Mitarbeiterevents, Bezahlung nach Gehaltsschema und offene Kommunikation
Kollektivvertrag und das Arbeitsklima sowie die modern ausgestatteten Arbeitsplätze
Klima
Sozialleistungen
Sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz, bietet angenehme Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten, sozialen Bonus, sehr gutes Arbeitsklima.
Lässt dich selbst walten ,Eigenverantwortung und dennoch müssen die Zahlen passen
Vorstandschef problematisch und oftmals werden Mitarbeiter unter ihren Fähigkeiten eingesetzt
Work-Life-Balance
Aufstiegschancen
Die Bank wird von einer einzigen Person "regiert"
Mit schlecht kann gar nichts bezeichnet werden. Lediglich, dass die längerfristige Personalplanung versäumt wurde und momentan viele Arbeitsplätze vakant werden. Pensionierungen, Karenzierungen führen dazu. Junge Mitarbeiter sind sehr flexibel und wechseln oft die Arbeitgeber, sodass eine konstantere Planung schwer erreicht werden kann.
Es wird immer mehr online gemacht daher weniger Kunden Kontakt
Bessere Möglichkeiten zur Weiterbildung
einheitliche Kommunikation seitens Vorstand wäre wünschenswert
Ältere Mitarbeiter nicht zu sehr in die Altersteilzeit zu drängen und ev. auf eine Beschäftigung bis zum gesetzlichen Pensionsalter zu empfehlen.
Früher über Dinge sprechen zb jobrotation nicht einfach über Mitarbeiter drüber fahten
filialzusammenlegung, somit mehr mitarbeiter verfügbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Eferding-Peuerbach-Waizenkirchen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation sollte wesentlich besser gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wenig Aufstiegschancen, da Regionalbank
Wenig Karrieremöglichkeiten innerhalb der Sparkasse. Weiterbildung wird aber gefördert.
