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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprachschule Aktiv
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprachschule Aktiv
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und angenehme Kommunikation! Sehr hilfsbereit und offen bei Frage über die neuen Aufgaben.
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Freundlichkeit, Gehalt, Lob
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- Die Lehrkräfte sind sehr freundlich und es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten.
- Der Austausch mit der Kundschaft ist oft positiv und interessant.
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Verlässlichkeit, Termintreue, angenehme Atmosphäre, freundliches Miteinander, gut ausgestattetes Lehrmittelarchiv
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Toxische Arbeitsatmosphäre, wenn die Chefitäten anwesend sind. Fehler werden hart kritisiert, Lob gibt es kaum.
- Keine Work-Life-Balance, da es nur starre Schichten ohne Flexibilität gibt.
- Autoritärer Führungsstil ohne Raum für Fehler oder offene Gespräche.
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Absolut nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klare Kommunikation und Transparenz im Team etablieren, statt Mitarbeiter für fehlendes Wissen zu kritisieren.
- Lob und Anerkennung sollten bei guter Leistung Standard sein, nicht nur Kritik bei Fehlern.
- Einführung flexiblerer Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) und ein fairer Umgang bei kleinen Verspätungen, ohne Kündigungsandrohungen.
- Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern fördern, sodass keine Vorzugsbehandlungen einzelner stattfinden.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
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Bessere Kommunikation unter den Mitarbeitenden, sodass jede/r auf selbem Wissensstand ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprachschule Aktiv ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich gar nicht weiterbilden und es gibt auch keine Chance dafür.
1
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interessiert die Geschäftsführung null. Man soll einfach kommen, arbeiten und gehen - und am besten unterbezahlt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprachschule Aktiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sprachschule Aktiv schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sprachschule Aktiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprachschule Aktiv als eher traditionell.
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