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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenDie angenehme und lockere Atmosphäre und dass man sich (fast immer) jederzeit seine Pausen selbst einteilen kann.
In den letzten Jahren wurde viel für gute Kommunikation gemacht. Gute Weiterbildung.
Die respektvolle Art, vertrauensvoll, unterstützt einen wenn man hilfe braucht
Die Arbeitsatmosphäre
Die Personal Rabatte und auch das es immer Wasser für alle Mitarbeiter gratis gegeben hat!
Ich könnte noch mehr ins Detail gehen, aber ich lasse es dabei, um sicherzustellen, dass meine Bewertung, wie bereits erwähnt, nicht gelöscht oder deaktiviert wird, weil die Personalabteilung es angeblich „nicht nachvollziehen kann.” :)
Lange Öffnungszeiten (bis 21:00 am HBF)
Dass es gar keine home office Möglichkeiten gibt obwohl 50% meiner arbeit nur am pc zu erledigen ist.
Bezahlung nur nach KV und ganz selten etwas über KV. So gut wie keine Benefits.
Wenig persönliches Feedback zu meiner leistung
Gezielt Kassakräfte, auch in kleinen Filialen, zur Entlastung der Fachkräfte und folglicher Umsatzsteigerung einsetzen. Verfahren zum Lieblingsbuchhändler vereinfachen.
Mann sollte das Personal mehr unterstützen und auch mal eine Gehaltserhöhung anbieten, für erbrachte Leistungen und darüberhinaus
Hier muss unbedingt die Geschäftsführung planen lernen und die Vorgesetzten transparent kommunizieren
Bessere Goodies für Mitarbeiter. Prämien und großzügigere Geschenke.
Es gibt viele Bereiche, in denen eindeutig Verbesserungsbedarf besteht.
Der am besten bewertete Faktor von Thalia Buch & Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Einige Kolleginnen/Kollegen und der Betriebsrat waren sehr nett und hilfsbereit. Ich schätzte das damals wirklich sehr.
Wir arbeiten im Team respektvoll zusammen.
Bestes Team :-)
Es gibt Kolleginnen die absolute Teamplayer sind und leider auch welche die nur auf sich schauen.
Auf meine Kollegen konnte ich immer zählen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thalia Buch & Medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Aktuell verdiene ich in einem 12h Job mehr als damals vollzeit
Handels- KV. Aber hier wird dann immer fair eingestuft.
Kein Verhandlungsspielraum über Kollektivvertrag
Ist ok - Handel eben.
Viel zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Man kann sich für Seminare bewerben die einem dann den Aufstieg in höhere Positionen ermöglichen.
Es werden laufend Schulungen und Workshops angeboten.
Leider habe ich davon nie etwas gehört, aber ich hoffe, dass es inzwischen besser ausgebaut wurde.
Es gibt für jeden Aufstiegsmöglichkeiten
Die Personalabteilung bietet einiges an.
