Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
InternetnutzungPünktliche Gehaltsüberweisung
Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz, Hunde sind erlaubt, Kulanz wenn es um Urlaub oder früheres gehen geht, gratis Kaffee und Milch
Die tatsächlich gelebte flexibilität im bereich gleitzeit.
Auch die faire und freundlich behandlung aller mitarbeiter ind vorgesetzten.
Die Tätigkeit selbst.
Autoritäre Führung / keine freie Meinungsäußerung möglich ohne einer anschließenden Diskussion in dieser die bereits getroffene Entscheidung der Firmenleitung erfolgt / kein Home Office / keine Angebote für Fortbildungen / kein wertschätzender Umgang /
Keine Kommunikation innerhalb des Unternehmens, kein ordentliches On- oder Offboarding, Zeiterfassung nicht in Ordnung, Bereitstellung der Dienstmittel hat 5(!) Monate gedauert, keine Einschulung, keine Kantine oder Essenszuschuss
Alle Mitarbeiter sollen erstmal gleichbehandelt werden.
Aktuell kann ich noch keinen grossen negativpunkt finden. Lediglich die "Private" stimmung könnte besser sein
Soziales Umfeld
Einbinden von Meinungen jener Mitarbeiter die über weit mehr Branchenerfahrung als die Geschäftsleitung verfügen!
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter schauen und nicht immer anderen Führungskräften alles einfach glauben
Digitalisierung einführen um am Puls der Zeit zu bleiben. Eine HR-Abteilung einführen um Mitarbeiterbeschwerden sofort zu bearbeiten. Benefits anbieten die den Arbeitsplatz attraktiv gestalten.
Eventuell ein paar neue Programme, (Elektronisches Ablagesystem/ neue PC) Homeoffice möglichkeit an zumindest einem tag in der Woche
Professionelle Hilfe holen UND das auch umsetzen, was empfohlen wird.
Der am besten bewertete Faktor von Thermomatic Handelsagentur für wärmetechnische Erzeugnisse Dr. techn. Ernst Graf ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu gewiesen Zeiten (Hauptablesung) herrscht Urlaubssperre, ansonsten Urlaubstage auch kurzfristig möglich
Kein Homeoffice dafür jedoch Gleitzeit die ganz offen gelebt werden kann. Auch keine Diskussionen wenn man mal krank ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermomatic Handelsagentur für wärmetechnische Erzeugnisse Dr. techn. Ernst Graf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine weiterbildenden Maßnahmen bzw. Schulungen, keine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und keinerlei Aufstiegschancen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeiten. Es wird auch nichts gefördert.
Null aufstiegschancen, außer man ist bereits 20 jahre im Unternehmen... Sagt allerdings nichts über Führungsqualität der person aus
